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Trabajar como Freelance

27 junio, 2024 Ningún comentario

Trabajar como Freelance

¡Bienvenidx de nuevo amigx! en el artículo de hoy hablaremos sobre el trepidante y vertiginoso mundo de trabajar como freelance, o de manera independiente, desde la gestión empresarial hasta la flexibilidad y autonomía laboral, así que, si estás interesadx,
¡toma asiento y acompáñanos!

¿Qué es ser freelance?

En el universo del arte, ser freelance no es solo una elección laboral, es un estilo de vida con una cierta libertad creativa y autonomía profesional. Para lxs ilustradorxs y dibujantes, ser freelance significa mucho más que simplemente trabajar de manera independiente, implica una serie diaria de desafíos que definen nuestra jornada laboral y nuestra conexión con nuestro entorno.
Una vez definida nuestra breve introducción podríamos decir que ser freelance es ser el / la diseñadorx de nuestro propio destino profesional, desde el tipo de proyectos en los que nos gustaría trabajar, hasta los horarios que establecemos, cada decisión está en nuestras manos. Esta independencia nos permite explorar una amplia gama de estilos y técnicas sin estar limitadxs por las restricciones de una empresa o cliente específico. Además, tener la libertad de elegir los proyectos en los que te involucras nos permite desarrollar un portafolio diverso y único, que refleja nuestro estilo personal e intereses creativos.

Una de las mayores ventajas de ser freelance, en el mundo de la ilustración y el dibujo, es la flexibilidad o libertad que ofrece para gestionar tu tiempo. Puedes establecer tus propios horarios de trabajo, lo que permite equilibrar tu vida personal y profesional de manera más efectiva. Esta flexibilidad es especialmente valiosa para lxs artistas que buscan conciliar su pasión o trabajo con otras responsabilidades, como el cuidado de la familia o la búsqueda de estudios adicionales para seguir siendo competente.

A pesar de todas sus ventajas, el camino del freelance también está lleno de incertidumbre. La naturaleza impredecible del trabajo por proyectos significa que los ingresos pueden fluctuar considerablemente y que no siempre hay garantías de trabajo a largo plazo. Esto puede generar estrés financiero y emocional, especialmente durante los períodos de sequía creativa o económica. Sin embargo, para muchxs artistas, el desafío de la incertidumbre es parte del atractivo de ser freelance, ya que fomenta la creatividad, la innovación y el crecimiento personal y profesional.
Hay que tener en cuenta que también conlleva la responsabilidad de gestionar tu propio negocio. Desde la contabilidad hasta el marketing, lxs artistas freelance debemos asumir una variedad de roles empresariales para tener una cierta estabilidad en el mercado. Esto incluye la negociación de contratos o presupuestos, la fijación de tarifas, la promoción de nuestro trabajo o la gestión de las relaciones con los clientes. Aunque puede parecer abrumador al principio, dominar estas habilidades es fundamental para construir una carrera sólida y sostenible como freelance en el mundo de la ilustración y el dibujo.

Trabajar de forma independiente puede parecer solitario a veces, pero lxs ilustradorxs y creativxs freelance tenemos acceso a una comunidad enorme y con un buen background. Plataformas en redes sociales, foros, portales y comunidades especializadas brindan oportunidades para conectarse con otrxs artistxs, con el fin de compartir conocimientos y colaborar en proyectos creativos. Estas redes no solo ofrecen apoyo a nivel de recursos, sino que también pueden ser una fuente invaluable de oportunidades laborales y de crecimiento profesional.

¿Cómo ser freelance en España?

España cuenta con una próspera comunidad de freelancers y emprendedores, lo que nos puede dar oportunidades para establecer conexiones profesionales, colaborar en proyectos y compartir conocimientos o recursos.
A pesar de las ventajas a nivel de gestión de nuestro tiempo y de que en ocasiones vamos a poder elegir los proyectos en los que participar, ser freelance en España presenta una serie de desafíos que deben abordarse si queremos hacer las cosas bien. Uno de los principales desafíos es la carga fiscal y administrativa que enfrentamos lxs freelancers. En España, lxs freelancers están sujetos a una serie de impuestos y cotizaciones a la seguridad social que pueden ser complicados de entender y gestionar al principio. Además de la potente carga fiscal y los altos impuestos, lxs freelancers tienen que asumir el coste de su propio seguro de salud o jubilación, lo que puede añade una carga económica adicional.
Otro desafío importante para los freelancers en España es la inestabilidad económica. Como hemos comentado anteriormente la naturaleza del trabajo freelance significa que los ingresos pueden ser irregulares y no siempre hay garantías de trabajo a largo plazo, esto puede generar estrés y dificultades para planificar el futuro.

Además, la falta de protección laboral es un problema importante para muchxs freelancers en España. A diferencia de lxs trabajadorxs asalariadxs, lxs freelancers no tienen acceso a prestaciones como el seguro de desempleo o la baja por enfermedad, lo que puede dejarlxs vulnerables en caso de emergencias o imprevistos.
A pesar de los desafíos, hay una serie de medidas que se pueden tomar para tener éxito en el mercado español. En primer lugar, es importante informarse sobre las leyes laborales y fiscales que afectan a los freelancers en España o buscar asesoramiento profesional si es necesario. Esto puede ayudar a evitar sorpresas desagradables y asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones legales y fiscales.
Es fundamental diversificar los ingresos y establecer una red de contactos sólida. Esto puede ayudar a mitigar el impacto de la inestabilidad económica y abrir nuevas oportunidades profesionales. También es importante establecer tarifas justas y negociar contratos claros con los clientes para garantizar una compensación adecuada por el trabajo realizado.

Alumna Paloma de Miguel

Plataformas para artistas freelance

En el mundo digital actual, abundan las plataformas diseñadas específicamente para apoyar a artistas freelance en búsqueda de oportunidades laborales, visibilidad o desarrollo profesional. Sitios como Behance, Instagram o ArtStation ofrecen a lxs artistas la posibilidad de mostrar su trabajo a una audiencia global de potenciales clientes o colaboradores. Estas plataformas actúan como galerías virtuales donde lxs artistas pueden exhibir sus portafolios, compartir sus proyectos más recientes y conectarse con otrxs profesionales del sector.
Además, ofrecen herramientas y recursos útiles, como consejos, tutoriales y oportunidades de trabajo. Por otro lado, plataformas como Patreon permiten a los artistas monetizar su trabajo creando contenido exclusivo para sus seguidorxs y suscriptorxs. Estas plataformas digitales no solo brindan visibilidad y oportunidades de trabajo, sino que también fomentan la comunidad y el intercambio de conocimientos entre artistas freelance de todo el mundo.

Diferencia entre freelance y autónomo:

El término «freelance» se utiliza para describir a profesionales independientes que trabajan en áreas como el diseño gráfico, la redacción, el desarrollo web, la consultoría y otros campos creativos y tecnológicos. Lxs freelancers trabajan por proyectos específicos, buscando sus propios clientes y negociando directamente las condiciones de sus contratos. No tienen una relación laboral fija o permanente con un solo empleadorx, y su trabajo es temporal y basado en proyectos. Esto les permite una gran flexibilidad y diversidad en los tipos de trabajos que pueden aceptar.
Por otro lado, «autónomo» se refiere a cualquier persona que trabaja por cuenta propia y está registrada legalmente como tal. Lxs autónomxs pueden ofrecer servicios similares a los freelancers, pero también pueden operar negocios más tradicionales, como tiendas, consultorías, o servicios profesionales como los de médicos y abogados. Además, están sujetos a regulaciones legales específicas y deben cumplir con obligaciones fiscales y de seguridad social establecidas por su país. Los autónomos también pueden tener empleados y manejar una estructura empresarial más formal.
Esperamos que os haya gustado el artículo, hayáis aprendido algo nuevo y os leemos en los comentarios. ¡hasta la próxima!

 

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